Что могут сделать работодатели в Армении с 1 октября? Рекомендации юриста

Юрист Роберт Айрапетян на своей странице в социальной сети  Facebook пишет:

«Что могут сделать работодатели с 1 октября, когда приказом № 65-Н министра здравоохранения РА от 20.08.2021 г. на них возложено противоправное обязательство, а они являются добросовестными и не хотят нарушать Трудового кодекса (ТК) РА?

Согласно части 2 статьи 3 ТК РА, трудовые права могут ограничиваться только законом, которого в данном случае нет.

Статья 33 ТК РА устанавливает, что государственный надзор и контроль за выполнением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективных договоров осуществляют соответствующие государственные органы, применяя в предусмотренных законом случаях меры ответственности.

Согласно решению правительства № 718-Н от 30.04.2020 г., соответствующая проверка инспекционным органом должна проводиться с проверочным листом, под которым подписывается служащий Инспекционного органа и хозяйствующий субъект (работодатель). После заполнения контрольного листа не подписывайте его, в конце добавив надпись, что не согласны с зафиксированным нарушением на основании его противоправности.  Попросите отправить акт о штрафе через почтовую службу, а затем обжалуйте его в вышестоящем порядке, а в случае не достижения результата – в судебном порядке.

Вышеуказанным приказом нарушаются принцип соразмерности, предусмотренный Конституцией РА (статья 78), а также статья 57 Конституции (Свобода выбора труда и трудовые права) и ряд существенных положений Трудового кодекса РА.

  Государству разрешается осуществлять ограничения прав и свобод человека в то ймере, в какаой они пригодны и необходимы в целях реализации других конституционных прав.

Министр здравоохранения-"юрист", которая сегодня говорила о манипулировании фантастическими глупостями, во всех интервью ссылается на закон "о медицинской помощи и обслуживании населения", в то время как подписанный ею приказ противоречит статье 25 этого закона, согласно которой каждый имеет право письменно отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения.

Поверьте, в случае незаконного увольнения с работы, как минимум, через год вам придется платить единовременную сумму за весь год вынужденного простоя, плюс судебные издержки».

Согласно приказу министра здравоохранения, с 1 октября в Армении работники ряда сфер должны будут каждые 14 дней предоставлять работодателю отрицательный  результат ПЦР-теста на коронавирус, сделанный не позднее, чем за 72 часа. Без теста на работу могут приходить вакцинированные граждане (полностью привитые или получившие первую дозу), беременные женщины и люди, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.